У другій половині дня 28 квітня 2022 року план навчання «регулярна оцінка професійних навичок» другого етапу 2022 року в конференц-залі потужного електрофарфорового заводу проводив тренінг головний інженер Pingxiang qiangsheng electric Porcelain manufacturing CO .,ТОВ
Головний інженер пан Сюн поєднує багаторічний досвід роботи та накопичення, націлене на виробництво передових знань і навичок для «виробничого процесу внутрішнього контролю», як титул, з огляду на робочі проблеми, з якими стикаються різні відділи в компанії, що призводить до непотрібних втрат у виробництві та проблем із якістю продукції в поєднанні з попередніми проблемами процесу, Прочесати та пояснити контрольні точки процесу всіх робочих процедур виготовлення шламу – формування – сушіння – глазурування – випалу – перевірки порцелянового ізолятора , кріплення та затвердіння клею. Це не лише вчить працівників, як вирішувати проблеми процесу, але й дозволяє їм зрозуміти, чому їх можна вирішити, щоб працівники на передовій лінії також могли перетворити написані слова на практичні навички.
У тренінгу взяли участь понад 60 осіб.
Після зустрічі головного інженера з керівництвом персоналу на місці та особистої оцінки роботи персонал успішно пройшов оцінку.
Час публікації: 28 квітня 2022 р